Бизнес-Кайфолог · Консультант · СпикерЕкатерина Миляева

Как нам
договориться?Услышать себя. Понять друг друга.

Помогаю людям договориться о том, как работать вместе. Исследуем желания, ожидания и роли — и превращаем их в понятные договорённости для человека, команды и бизнеса.

Записаться

Первая сессия для выявления потребностей · 30 минут · Бесплатно

Екатерина Миляева — Бизнес-Кайфолог, консультант и спикер
Услышать. Понять. Договориться.
01 / Мой подход

В основе — договорённости.

У каждого своё представление о хорошей работе. Помогаю собственнику, руководителю и команде услышать друг друга и прояснить цели, роли и ответственность. Договорённости становятся опорой, когда соблюдаются каждый день.

Записаться
Точка встречи с собой / 2 минуты

Посмотри
в своё зеркало.

Пять вопросов о том, как тебе сейчас.
Выбери свой ракурс.

Практика саморефлексии, а не психологическая диагностика. Ответы остаются в этой вкладке и никуда не отправляются. Для команды каждый участник проходит её самостоятельно.

Что мы исследуем

Понять себя.
Договориться с другими.

Желания и ожидания

Чего хочешь именно ты, а не чего ждут другие.

Привычные сценарии

Что помогает двигаться, а что повторяется и мешает.

Роли и отношения

Как вы слышите друг друга и договариваетесь.

Общие действия

О чём договариваемся и как проверяем выполнение.

Ясные ожидания. Понятная ответственность. Договорённости в действии.

Записаться
Екатерина Миляева
Нельзя заставить вырасти — можно создать среду.

Мои опоры — уважение и справедливость.

02 / Обо мне

Я — Екатерина.
Бизнес-Кайфолог.

Миляева Екатерина Евгеньевна — консультант, спикер и автор программ для руководителей и команд.

За моим подходом — больше шести лет в собственном бизнесе и изучение психологии. В моём бизнесе была сильная команда и была прибыль. При этом многое держалось на отношениях, а роли и договорённости оставались неясными. Этот опыт привёл меня к вопросу: как соединить человеческое отношение с системой, которая помогает работать эффективнее?

У меня есть опыт реструктуризации бизнеса через глубинные интервью: помогаю собственнику и команде пересмотреть роли, договорённости и способы работать вместе в период кризиса и перемен.

ПредпринимательОткрыла два барбершопа BRITVA
РАНХиГСПервое высшее образование
«Управление международными проектами и программами»
РГУ им. КосыгинаМагистратура
«Социология в маркетинге»
ВШЭ · обучаюсь«Психоанализ и бизнес-психоконсультирование»
Команды и сообществаОпыт работы в BRITVA & SODA
СпикерВыступления и авторские мастер-классы
Записаться
03 / Работа со мной

Бизнес. Руководитель.
Команда. Бизнес-игры.

Для стартапов, растущего бизнеса и крупных компаний

Договориться.
Пересобрать систему.

Через глубинные интервью исследую, как устроена работа на самом деле: где расходятся ожидания, теряется ответственность и возникают повторяющиеся конфликты. Помогаю пересобрать договорённости так, чтобы люди могли делать свою работу, а бизнес — двигаться к своим целям.

Я прихожу как внешний эксперт с опытом реструктуризации через глубинные интервью. Моя область — люди и смыслы внутри бизнеса: что происходит между вами, где теряется ясность и какие изменения помогут каждому заниматься своим делом.

С чем можно прийти

В стартапе роли ещё не определены. В растущем бизнесе всё замыкается на собственнике. В большой компании подразделения перестали слышать друг друга. Общее ощущение: по-старому уже не работает, а как по-новому — непонятно.

Сначала — услышать

Провожу глубинные интервью с собственником, руководителями и ключевыми сотрудниками. Чтобы понять систему, важно услышать и руководителя, и людей, которые в ней работают: их ожидания, сложности и невысказанные противоречия.

Затем — пересобрать

Помогаю связать цели бизнеса с возможностями людей. Вместе проясняем роли, зоны ответственности, правила взаимодействия и общие смыслы. Переводим выводы в конкретные договорённости и шаги изменений.

К чему идём

К системе, в которой людям понятны условия, роли и полномочия. Есть возможность быть услышанными, влиять на свою работу и пересматривать договорённости, которые перестали помогать.

04 / Выступления и признание

О людях.
Для бизнеса.

Выступаю о лидерстве, управлении и взаимодействии в команде. Спикер СПИК, автор практических мастер-классов.

Благодарность за вклад в образовательную программу летнего лагеря «Молодёжь Москвы».

Записаться
Благодарственное письмо Миляевой Екатерине Евгеньевне за вклад в образовательную программу летнего лагеря «Молодёжь Москвы», 2026
Комитет общественных связей и молодёжной политики города Москвы · 2026
Открыть благодарность

В живом диалоге.

Выступления · Мастер-классы · Люди
Выступление в летнем лагере «Молодёжь Москвы»
Выступление в летнем лагере «Молодёжь Москвы»
Вопросы и разговор с залом
Вопросы и разговор с залом
Мастер-класс для руководителей
Мастер-класс для руководителей
Участники мастер-класса «Эффективное лидерство»
Участники мастер-класса «Эффективное лидерство»
Обсуждение с участниками «Молодёжи Москвы»
Обсуждение с участниками «Молодёжи Москвы»
Выступление о лидерстве · СПИК
Выступление о лидерстве · СПИК
Комьюнити как конкурентное преимущество
Комьюнити как конкурентное преимущество
05 / Первые шаги

Начнём с твоего запроса.

01

Знакомимся

Что происходит и что хочется изменить?

02

Исследуем

Что стоит за ситуацией и твоими решениями?

03

Пробуем

Какие действия помогут двигаться дальше?

Коротко о важном

До первой встречи.

С чем можно прийти?

С вопросами о своём профессиональном пути: чего ты хочешь, на что можешь опереться и что мешает перейти к действиям. Можно прийти независимо от должности и сферы работы — запрос уточним вместе.

Только бьюти-бизнес?

Нет. Мой предпринимательский опыт связан с бьюти, но в центре подхода — ты сам: твоя профессиональная личность, решения, страхи и амбиции, независимо от ниши.

Конфиденциальность?

Содержание встреч не становится публичным без твоего согласия. Правила передачи выводов в командной работе обсуждаем заранее.

Бесплатно

Возьми в работу.

Короткие инструменты. Без регистрации.

PDF · 2 СТРАНИЦЫ

Разговор один на один

12 вопросов + лист договорённостей.

Скачать
PDF · 2 СТРАНИЦЫ

Собрание с результатом

Повестка + короткий протокол.

Скачать
PDF · 2 СТРАНИЦЫ

Что делегировать?

5 шагов + лист передачи задачи.

Скачать
Твой следующий шаг

Начнём
с разговора.

Начни с того, что сейчас важно для тебя.

Встретимся в диалоге

Первая сессия для выявления потребностей — бесплатно, 30 минут. Напиши мне в Telegram, чтобы выбрать время.

Записаться

Начни со своей ситуации

Дополни текст и отправь мне в Telegram.

Открыть Telegram